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                    (寧波租車公司)寧波市職工療休養政策有調整 療休養經費標準提高

                    中國寧波網記者周瓊 通訊員王志勇  寧波租車公司 寧波租車  www.nbwyjx.com www.nbstzs.com www.nbtongqu.com www.iwantcute.com www.fhzhiyun.com www.ysmusicbox.com.cn 

                      經申請批準,直系親屬可隨同參加療休養;單位福利費允許范圍內,療休養經費可按照最高3000元/人·年的標準列支;療休養可以一年一休,也可以攢起經費兩年或三年一休;疫情防控條件允許下,療休養目的地可擴展到長三角5省1市和我市對口地區……今天,市總工會、市財政局等七部門聯合發布《關于調整寧波市職工療休養政策的通知》,全市職工將迎來一大波療休養的利好。

                      通知中明確,擴大療休養參加對象。職工療休養活動應當面向廣大職工,以生產、工作一線職工為主,優先考慮苦累臟險、有毒有害工種和勞動強度大崗位的職工,各類先進模范人物及疫情防控一線工作人員,照顧因工負傷和即將退休的職工。

                      單位組織療休養活動,根據各自實際情況,可由職工提出申請,經雙方單位批準同意,允許職工直系親屬隨同參加。直系親屬符合其所在單位職工療休養條件的,療休養費用由其所在單位按標準給予報銷;不符合其所在單位職工療休養條件或無工作單位的,需與承辦單位訂立旅游合同,費用自理,責任自負。

                      同時,記者注意到,通知中提到,在單位福利費允許范圍內,黨政機關和事業單位職工療休養經費可按照不超過3000元/人·年的標準,憑據在單位福利費中列支。國有企業職工療休養經費參照黨政機關和事業單位標準執行,根據財務規定在成本費用中據實列支。其他企業單位職工療休養經費標準由企業職工大會或職代會討論決定,在成本費用中據實列支。職工療休養費用超標準部分由其個人承擔。

                      對于療休養的組織方式,通知中提到,職工療休養為集體活動,應當統一組織、合理安排、規范結算?;鶎庸梢宰孕薪M織,也可以通過政府采購、購買服務等方式,委托符合條件的旅行社、酒店、民宿、農家樂等旅游經營者提供服務。

                      在本年度新政中,還放寬了療休養活動時間。各單位可結合生產、工作實際,統籌合理安排職工療休養時間,一年一次的不超過5個工作日;兩年一次、三年一次的,經費可合并使用,時間不超過7個工作日。職工療休養所占用工作日不得抵充國務院規定的職工年休假。在市域范圍內開展職工療休養的,允許安排職工分批次、分時段,到單位批準的療休養路線或目的地開展療休養活動。

                      另一個讓人高興的消息是,目前我市還拓展了療休養的目的地。通知中明確,在疫情防控條件允許前提下,各單位可組織職工在浙江、上海、江蘇、安徽、福建、江西5省1市(浙皖閩贛國家生態旅游協作區、長三角地區)和我市對口地區(原東西部扶貧協作地區、東西部協作地區、對口支援地區、對口合作地區、山海協作地區),在一個省域范圍內,以一地多點方式開展職工療休養活動。


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